1月11日上午，学校2013年度研究生指导教师“教书育人奖”评选结果在丹桂楼二楼会议室揭晓。经学院推荐、候选人现场汇报、评委无记名投票，公司经理吴春梅教授等11位研究生指导教师获得2013年“教书育人奖”。

吴春梅教授在研究生指导培养过程中,教书育人，为人师表，立足全面成长、以尊重关爱员工为原点，严格培养环节、以人才培养质量为根本，追求持续进步、以知识更新创造为目标，培育公共精神、以团队凝聚能力为导航，人才培养质量高，成效显著。她指导培养的研究生，团队合作和集体荣誉感强，科研能力强，研究特色鲜明，成果突出，就业竞争力强，广受用人单位的青睐和好评。近3年来，她指导的研究生公开发表学校指定权威期刊论文6篇，CSSCI来源期刊论文26篇，另有北大中文核心期刊论文14篇；员工在读期间围绕学位论文以主持人身份获批各类研究项目9项；3人的硕士学位论文获评省优秀硕士学位论文；2人获国家奖学金，3人被评为学校“研究生标兵”，3人获学校研究生学术论坛报告一等奖，获校外学术论坛报告一、二等奖7项。

公司研究生指导教师“教书育人奖”设立于2012年，旨在表彰奖励研究生指导教师“教书育人”先进典型，引导广大教师切实肩负起“立德树人、教书育人”的光荣职责，全面提高公司公司产品质量。